Riconosciuto l’EVR territoriale nella misura del 66%
A seguito di verifica dei dati forniti da Casse Edile Forlì – Cesena – Rimini, sono risultati positivi 3 parametri di determinazione dell’EVR territoriale, sul triennio 2022/2021/2020 e 2021/2020/2019. Le Parti sociali, dunque, hanno dichiarato il riconoscimento dell’EVR nella misura del 66%, percentuale da rapportarsi alla misura del premio EVR pari al 4% del valore dei minimi in vigore al 1° luglio 2014, così come stabilita dal contratto e riportata nelle tabelle di seguito.
Pertanto, ogni azienda dovrà procedere alla verifica dei parametri, prevedendosi:
– una erogazione dell’EVR nella misura del 66%, qualora risultino positivi o invariati due parametri aziendali;
– nessuna erogazione dell’EVR in presenza di due parametri aziendali negativi;
– una erogazione dell’EVR nella misura del 48% in presenza di un solo parametro positivo (o invariato) ed uno negativo.
Tale importo variabile verrà corrisposto ai lavoratori a partire dalla busta paga del mese di maggio 2024 ed entro il mese di settembre 2024.
| Livello | Minimi Industria | valore 4% | valore 66% del 4 (2 parametri az. positivi) | valore 48% del 4 (1 parametro az. positivo) |
| 7 | 1.630,71 | 65,23 | 516,61 | 375,72 |
| 6 | 1.467,63 | 58,71 | 464,95 | 338,14 |
| 5 | 1.223,02 | 48,92 | 387,45 | 281,78 |
| 4 | 1.141,51 | 45,66 | 361,63 | 263,00 |
| 3 | 1.059,06 | 42,40 | 335,80 | 244,21 |
| 2 | 953,97 | 38,16 | 302,22 | 219,79 |
| 1 | 815,36 | 32,61 | 258,31 | 187,86 |
| Livello | Minimi Cooperazione | valore 4% | valore 66% del 4 (2 parametri az. positivi) | valore 48% del 4 (1 parametro az. positivo) |
| 8 | 2.082,99 | 83,32 | 659,89 | 479,92 |
| 7 | 1.748,20 | 69,93 | 553,83 | 402,79 |
| 6 | 1.499,74 | 59,99 | 475,12 | 345,54 |
| 5 | 1.274,35 | 50,97 | 403,71 | 293,61 |
| 4 | 1.140,63 | 45,63 | 361,35 | 262,80 |
| 3 | 1.061,02 | 42,44 | 336,13 | 244,46 |
| 2 | 952,69 | 38,11 | 301,81 | 219,50 |
| 1 | 833,21 | 33,33 | 263,96 | 191,97 |
