Nuovi minimi retributivi ed erogazione d’indennità per mancata contrattazione di secondo livello per i lavoratori del settore
Con il mese di gennaio 2023 sono state introdotte importanti novità che interessano tutto il personale impiegato nel settore Alimentare – Industria, come di seguito riportate.
Minimi Retributivi
| Livello | Minimo |
| 1A | 2.477,05 |
| 1 | 2.153,93 |
| 2 | 1.777,03 |
| 3A | 1.561,62 |
| 3 | 1.400,10 |
| 4 | 1.292,37 |
| 5 | 1.184,70 |
| 6 | 1.077,00 |
| 6Produzione | 1.077,00 |
Indennità per mancata contrattazione di secondo livello
Le aziende che non hanno in essere una contrattazione relativa al premio per obiettivi, erogano a partire dal 1° gennaio 2023, a titolo di indennità per mancata contrattazione di secondo livello a favore dei lavoratori dipendenti, gli importi illustrati nella tabella sottostante.
| Livelli | Parametri | Indennità |
| 1S | 230 | 50,37 |
| 1 | 200 | 43,80 |
| 2 | 165 | 36,14 |
| 3A | 145 | 31,76 |
| 3 | 130 | 28,47 |
| 4 | 120 | 26,28 |
| 5 | 110 | 24,09 |
| 6 | 100 | 21,90 |
Tali importi, erogati per 12 mensilità, non incidono sugli istituti contrattuali e/o di legge, diretti e/o indiretti, dovendo esser intesi in senso omnicomprensivo ed esclusi dal computo del TFR.
